Jean-Pierre Coene

portrait faceHISTOIRE

Jean-Pierre Coene est belge. Né en 1952.

A l’âge de 18 ans, il quitte l’école commence un ensemble de petits boulots qui, tous, étaient en rapport avec la vente et la communication.

A 22 ans, il débute sa propre entreprise (dans la distribution de papier) qu’il revend 8 ans plus tard.

A 30 ans, il rejoint un fleuron de l’industrie française – Clairefontaine – comme chargé des ventes pour la Belgique.

A 33 ans, il est également chargé des ventes pour la Grande-Bretagne.

A 40 ans, il est responsable de nombreux « grands comptes » tant européens, qu’américains ou japonais.

En 1996, lors d’une formation il découvre l’interculturalité, et applique rapidement la méthode Hofstede au quotidien.

En 2011, il rejoint l‘équipe de itim International, supervisée par Geert Hofstede.

A partir de 2012, il cumule les missions confiées par Clairefontaine et les missions confiées par ses clients pour améliorer leurs performances à l’International.

PERSONNALITÉ

Il a fait sienne la pensée de Einstein : « la connaissance s’acquière par l’expérience, tout le reste n’est que de l’information »

Il aime alterner de l’expérience pratique à la théorie, et inversement.

Belge, et de culture latine,  il a un penchant  « anglo-saxon » pour l’esprit pratique, mais également un penchant pour  l’harmonie qui lui fait se sentir très à l’aise dans les pays nordiques.

Parle aisément Français et Anglais.  Bonne pratique néerlandaise.

Profil Myers Briggs: ENTP.

EXPÉRIENCES

De commercial :

Jean-Pierre est toujours «sur la route» au niveau international: en négociation, en résolution de conflits, a la recherche de nouvelles affaires.

C’est dans cet état d’esprit que Jean-Pierre approche ses missions : apporter des outils réalistes, faire face de manière pragmatique, pour résoudre les problèmes culturels dans la vie de l’entreprise réelle.

De consultant :

Mais plus encore que simplement la résolution de problèmes, Jean-Pierre peut apporter un savoir-faire pour trouver de nouvelles façons de gagner des parts de marché, gagner la confiance et acquérir de nouvelles affaires.

De formateur :

Les formations de Jean-Pierre sont vivantes, émouvantes et donc efficaces.

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